b体育官方网站登录:【助力复工】新芜开发区复工企业最新招聘信息(2月2
栏目: 行业动态 发布时间:2024-04-23 04:51:38 来源:b体育官网注册网址 作者:b体育网页版登录

  1、技术工:600名,男性40岁以下,女性45岁以下,个人计件,需操作自动化设备,学习周期短,熟练后薪资每月4500-7000元;

  2、装配工Ⅱ:800名,男性40岁以下,女性45岁以下,集体计件(8-12人),要求团队配合度高,能适应站姿工作,熟练后薪资每月4000-5500元;

  3、包装工:600名,男性40岁以下,女性45岁以下,集体计件(10-14人),流水线工作,需反应敏捷,手脚灵活,熟练后薪资每月4500-6500元;

  1、计件工资,多劳多得,首月完成生成任务保底工资3000元;熟练后综合工资在4500-7000;

  1、装配/包装/配件/焊接工:350名,白班,女性16-45周岁,男性16-30周岁,初中及以上学历,3200-4500元/月,女性优先;

  2、QC检验员:20名,女性16-35周岁,男性16-30周岁,初中及以上学历,具备检验经验优先,3500-4500元/月;

  3、自动化操作员:40名,男女不限,20-30周岁,初中及以上学历,能适应两班制,具有吃苦耐劳的精神,5000-6000元/月;

  4、SMT操作员:10名,男女不限,20-28周岁,中专及以上学历,可以适应两班制,具备1年以上SMT电子贴片机实际操作经验优先,4800-6000元/月;

  5、自动化技术员:2名,男,23-40周岁,电气自动化、自动化类相关专业专科及以上学历,有相关工作经验2年及以上优先,4500-8000元/月;

  6、注塑自动化组长:10名,男,23-45周岁,两班制,具备5年以上注塑工艺调机、维保经验、家电或3C行业经验优先,6000-8000元/月;

  7、仓库整理员:2名,男,25-38周岁,初中文化及以上,吃苦耐劳,有仓库物流经验者优先,3200-4500元/月;

  8、丝印组长:2名,25岁以上,懂得移印机的维修及调试、油墨的调试,三年以上工作经历的优先,5000-7000元/月;

  9、模具维修员:1名,男,年龄30-45周岁,从事塑胶模维修5年以上工作经验,能吃苦耐劳, 6500-7000元/月;

  10、实验室经理:1名,30-45周岁,(1)熟悉实验室工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验室管理规范化;(2)熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、使用规程、保养常识,按照技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用;大专及以上学历,5年以上相关工作经验优先,薪资面议;

  11、质量工程师:2名,男,30-45周岁,熟练运用常见办公软件(Excel、Word、PPT)和品质统计分析工具 (QC七大手法)五大工具(APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP),精通品质管理常见方法和理论,精通ISO9001和了解ISO14001、TS16949等,精通PDCA与PDCA循环管理方法,薪资面议;

  12、自动化设备工程师:2名,男,28-40周岁,5年以上自动化设备总体设计经验,精通设备的总体集成工作,熟悉机械结构设计和电气系统设计,了解视觉或高压测试设备,本科以上学历,理工类相关专业优先,薪资面议;

  13、注塑设备工程师:男,年龄30-45周岁,高中及以上学历,机械相关专业,熟悉IS09001和ISO14001质量管理体系,有电子电路工作经验及注塑机设备维修调试经验;具有小家电工作经验(如剃须刀、剃毛器等)优先,薪资面议;

  14、薪酬与绩效激励专员:1名,男女不限,25-35周岁,大专及以上学历,3年以上大中型企业全面绩效薪酬稽核管理经验,熟悉电器行业、芜湖及周边地区劳动力市场薪酬状况,责任心强、沟通能力强,有财务工作经验优先录用,4500-7500元/月;

  1、注塑操作工:8-10名,45岁以下,初中以上文化,能适应两班倒上班时间,身体健康,服从车间管理,稳定性高,待遇4500-6000元/月。

  2、文职岗位:2名,女性,大专以上文化,有一年以上文职相关岗位工作经验,乐于学习,抗压能力较强,工作稳定性强;待遇:3500-4000元/月。

  3、帮厨(急招):1名,女性,50岁左右,能接受加班,有过食堂或饭店工作经验,爱干净,能吃苦耐劳,待遇:3000-4000元/月

  1、检验员:15人,男女不限,高中及以上学历,能熟练看懂产品和配件图纸;会使用各种量具、检验仪器和相应工具者优先,工资3000-5000元/月。

  2、储备干部:15人,男女不限,大专及以上学历,电机一体化,自动化、电气工程及其自动化,机械制造等相关专业毕业.责任心强,有耐心,做事细心,善于思考等,视不同岗位工资3000-5000元/月。应届生亦可。

  3、技术员:4人,男性,本科及以上学历,电机或机电一体化专业,会使用CAD,Solidworks, Prole,Excel, Word等,做事细心认真负责,能吃苦耐劳,服从管理,有良好的沟通能力;工资面议。

  4、设备维修员:2人,男性,大专及以上学历,三年以上工作经验,主要工作负责设备安装、调试、修理工作,现场设备作业指导书,点检、保养等标准化文件制定,设备工装改造及疑难故障分析等,工厂用电设备的检修维护等日常工作等。工资4000-8000元/月。

  5、冲压工/压铸工:20人,男性,初中以上文化,12小时两班制,服从管理,5000-7000元。

  6、普工:70人,男女不限,48周岁以下,能适应适当加班,服从管理,识字,视力良好。3000-6000元。

  7、仓库文员:1名,女性,高中及以上学历,1年及以上仓库文员工作经验,熟练使用办公软件。能适应偶尔加班。工资面议。

  1、电气工程师:电子、电气或自动化等相关专业,大专及以上学历;三年以上电气产品设计经验;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,PLC程序设计与编成;熟悉现场调试。(综合工资6000元/月-10000元/月)。

  2、机械工程师 :机械设计或自动化本专业,大专以上学历,三年以上工作经验,熟练使用CAD等2D/3D机械制图软件;有良好的机械、专业设计基础,熟悉机加工、钣金零件的工艺;有丰富的现场安装和调试经验。有机械自动化行业经验者优先(综合工资6000元/月-10000元/月)。

  3、生产管理:负责制定合同,安排生产计划,下达生产指令单!跟催生产交货,跟踪项目进度!会电脑,能看懂图纸,有多年生产管理经验者优先。(薪资面议)

  4、成本控制:会ERP,具有成本控制意识,主要工作内容:对接公司各部门费用统计、预算制定、出入库管理。(薪资面议)

  5、采购:根据采购物料单采购生产所需用的材料;根据生产制定采购计划单并执行;熟悉供应商管理制度和供应链的流程,有零散件的采购经验(如:网上阿里、淘宝采购);统筹管理部门采购工作内容,执行力强,有较好的沟通协调能力。薪资面议

  6、车工:23-45岁,2年以上相关工作经验,综合工资3600-5000,能看懂图纸,有一定车、铣、钻等机械加工经验,适应加班

  7、销售:运用多种渠道搜索市场信息,开发客户;与客户建立长期合作关系;认真、周到的接待来访客户,树立企业及本产品良好的品牌形象和美誉度。及时提供各类信息,配合设计部做好产品营销推广工作。配合其他部门做好客户服务工作。

  公司免费提供食宿,8小时单休制,享受法定节假日,购买意外保险,有高温补贴和出差补助,定期举办各类活动,享有生日集会和带薪年休假,节假日发放礼品。定期给予调薪和提供内部晋升平台。

  (2)住宿:免费提供住宿(6人间),内有空调、wifi、独立卫生间;宿舍区设有浴室、24小时开水,投币洗衣机等。

  1、质量工程师:2名,男女不限,40岁以下,大专及以上学历,机械或质管专业;从事汽车零配件质量管理三年以上;掌握质量管理方面的专业知识,熟悉汽车零部件结构及工艺流程;熟悉质量管理体系标准,计时制,薪资面议;

  2、巡检:4名,男女不限,40岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公室软件,熟练使用量规量具,熟悉IATF16949质量管理体系,有1年以上汽车零部件相关工作经验,计时制,综合薪资4000-5500元/月;

  3、机修:2名,男,45岁以下,初中以上学历,5年以上同等岗位工作经验,会钳工、焊工,从事机加工中心优先,会修数控车床,计时制,加班另算,综合薪资5000-7000元/月;

  4、技术员:2名,男女不限,45岁以下,大专及以上学历,机械设计或相关专业,要求熟练掌握AutoCAD及UG等绘图软件,计时制,薪资面议;(可接受应届毕业生)

  5、铸造操作工:30名,男女不限,55岁以下,夫妻优先,小学及以上学历,两班倒,计件制,综合薪资 5500-9000元/月;(上不封顶)

  6、储备班组长:2名,男性,有5年以上制造业相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,同等岗位3年以上工作经验,精通量规量具,熟练使用办公室软件,年薪制。

  7、数控操作工,20名,男女不限,2年以上同等岗位工作经验以上,初中以上学历,两班倒,计件制,工资:5000-8000。

  1、总经理助理:1名,性别不限,30-48周岁,本科及以上学历,机械、管理等相关专业,5年以上企业全面理工作经验,薪资面议;

  2、销售总监:1名,性别不限,38-45周岁,本科及以上学历,工业自动化、机电机械类、化工类、市场营销等相关专业;三年以上本行业相近行业销售或有销售团队管理经验,具有化工产品、冲压产品销售及家电厨卫客户资源者优先考虑,薪资面议。

  3、研发工程师:1名,性别不限,38-45周岁,大学本科及以上,化工(无机化学)、环保等专业毕业,在无机化工、金属表面处理技术三年或三年以上工作验,有教授级高工或国家业格者可放宽年龄要求并优先虑,薪资面议;

  4、冲压操作工:10名,性别不限,45周岁以下,小学以上文化。有冲压工操作经验者优先,计件制工资,4000-6000元/月;

  5、焊接操作工:10名,男性,45周岁以下,小学以上文化。有焊接流水线操作经验,计件制工资,4000-6000元/月;

  6、清洗普工:3名,男性,50周岁以下,小学以上文化,吃苦耐劳,计件制工资,4000-5000元;

  6、叉车司机:2名,男性,45岁以下,持有叉车证,有叉车工作经验者优先,4000-4500元/月。

  8、设备维修工:2名,男性,50周岁以下,高中及以上学历,熟悉冲压、焊接设备维修,有相关工作经验者优先,工资6000-8000元。

  9、维修学徒:2名,男性,35周岁以下,高中及以上学历,对机修感兴趣,机电、机械专业毕业生优先考虑,工资4500-6000元。

  10、文员:2名,男女不限,30周岁以下,大专及以上文化,熟悉行政、人事工作,有相关工作经验者优先,工资3000-4000元。

  11、统计员:1名,男女不限,高中以上文化,有过统计经验优先,工资待遇3000-4000元。

  1:普工:5名,50岁以下,男女不限(女士最好),公司实行计件和计时,薪资:3000-6000元/月。

  2:技术员:2名,高中以上文化水平,从事过钳工或机加工或模具维修调试相关工。